הכנה לראיונות עבודה

I CAN AND I WILL

כשאני מעבירה סדנאות הכנה לראיונות,

אני מדגישה שאחוזים גבוהים מהיכולת שלנו לצלוח אותם

היא לא (רק) דרך הכנת תשובות לשאלות

והיא לא (רק) תלויה בכימיה עם המראיינ/ת

 

היא גם תולדה ישירה של אימוץ גישת I CAN

אז בואו נדבר קצת על המשמעות, חשיבות

 

אובמה דיבר על הגישה בסרטון הבא –

 The Final Minutes of President Obama's Farewell Address: Yes, we can

המשמעות היא להגיע לראיון בגישה שהיא לא רק

חיובית ואופטימית במובן של "מה ששלי, שלי", "נקווה לטוב", "יהיה בסדר" או כל משפט אחר שאנחנו אומרים לעצמנו

בכדי שלא ליצור אכזבה

הכוונה היא להגיע לראיון מתוך גישה שנשענת על:

הראיון

נשמע טוב מדי? אולי. עובדתית – השכנוע העצמי עזר לי ביום המיון הזה

ובהמשך, לראות בכל מפגש או אינטראקציה שקשורה למציאת עבודה

כאופציה להצליח, להכיר ארגון או תפקיד חדש ושיכירו אותי

התהליך

אין ספק שמדובר בתהליך

זו לא הכנה שקורית ברגע או ביום

ואין ספק שיכולות להיות נסיגות תוך כדי תהליך מציאת עבודה

אבל בואו רגע נמפה כמה דרכים להתחיל ולאמץ אותה:

בהצלחה  ותזכרו ש

YES YOU CAN

עדי  שוורץ היידו
עדי שוורץ היידו

אחראית קשרי מעסיקים והשמה
יועצת קריירה ומומחית אבחון וגיוס
17 שנות ניסיון בתחום ה- HR

תוכן עניינים